香港最低工资制增加基层劳工收入
发布时间：2016年10月2日
来源: 东莞劳动律师 http://www.dgldls.cn/
香港特区政府劳工及福利局局长张建宗2日说，最低工资制度推行后，基层劳工收入有所增加，部分中年人士也因此进入劳工市场。
张建宗当天在出席香港职业安全健康大奖颁奖典礼后说，最低工资制度自今年5月1日推行至今，大致平稳顺畅。根据今年第二季度的统计数字，基层劳工的收入平均增加了9.7%，扣除通胀后仍有4%的实质增长。此外，3万余名中年人士被吸引进入劳工市场，中年人士的失业率明显低于3.4%的平均失业率，“这是可喜的现象”。
张建宗说，最低工资制度出台后，劳工处平均每个工作日收到3000份以上来自私人企业的职位空缺信息，这显示劳工市场相当畅旺。其中餐饮业和零售业前景良好，建造业的工资有明显增加。最低工资实施4个月以来，工作岗位并未因此受到重大冲击，劳动市场上的正面效应大于负面效应。
香港自5月1日起开始实施法定最低工资，首个最低工资水平为每小时28港元。
