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为进一步规范企业劳动用工行为，维护广大劳动者的合法权益。按照年初全市人社工作的总体部署和要求，市劳动保障监察支队改进工作思路，通过强化建筑领域劳务用工实名制管理和规范农民工工资按月发放制度，及早谋划，全力做好防范治理建筑领域拖欠农民工工资工作。
一是与市住建委共同对市管建筑工程项目复工申请进行了审批，并现场查看各建设单位、施工单位及劳务公司的考勤设备、投诉举报牌的设立和劳资专管员配备等情况，要求各施工单位认真做好实名制管理工作，提供农民工工资保障金和工伤保险缴费凭据等材料。对上年度未清欠农民工工资的工程项目，不予办理复工手续。审批中凡符合审批条件的即时办理，不符合审批条件的一次性告知。截止7月中旬，共审批符合要求的建筑工程项目22个。
二是对市管各建筑工程项目开展劳动用工执法大检查。从6月初开始，市劳动保障监察支队重点对各建筑工程项目工人花名册、考勤记录、月工资发放、社会保险缴纳及劳动合同签订情况进行了检查。共检查建筑企业26家，立案1件，协调处理3件，涉及240人，500多万元。集中力量处置了江南华府项目拖欠工资案，为129名劳动者追讨工资211万元。