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新密市人社局在劳动争议案件处理过程中，始终坚持以人为本，扎实做好劳动仲裁工作，取得了显著成效。
近年来，随着经济不断发展，各种外来劳动输出和输入都狠活跃，劳动关系也趋于复杂化、多元化。新密市人社局从实际出发，按照“三同时、三注重”的工作模式，即在执法与服务的同时更加注重服务，在查处与预防的同时更加注重预防，在处罚与教育的同时更加注重预防。为了配合“三同时、三注重”，新密市人社局与公安、工会、安监、工商等部门联合执法，取得了较好的效果。截至2011年9月30日，新密市人社局共处理劳动争议案件68件，立案受理61件，已结案58件，其中以调解方式结案37件，调解率达到63.79%，涉案标的达1871548元，有力的维护了广大劳动者的合法权益，促进了当地劳动关系的和谐稳定。
李朋伟