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目前劳动争议受案的处理途径

发布时间：2015年12月16日  来源: 东莞劳动律师     http://www.dgldls.cn/

处理途径：
依现行劳动法律规定劳动争议发生后，企业可通过下列途径请求解决：
劳动争议调解委员会调解----由第三者居中调解，促使企业和职工互谅互让，从而解
决纠纷的活动。
诉讼--人民法院依据劳动法规审理劳动争议案件的活动。目前是一裁二审制。

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