鉴定收费
发布时间：2015年5月9日
来源: 东莞劳动律师 http://www.dgldls.cn/
鉴定收费
劳动鉴定费标准与使用
1、 省、市劳动鉴定属于因工或因病致残要求鉴定的，每起劳动鉴定案件按280元标准收取劳动鉴定费。
2、 县级因工、因病致残的，每起劳动鉴定案件按230元收取劳动鉴定费。
3、因疑难病症确需通过专家会诊的，每起劳动鉴定案件按300元标准收取劳动鉴定费。
4、对劳动鉴定有争议要求复查的，如复查鉴定结果与原鉴定结论一致，复查鉴定收费按原标准由提请复查方支付；如复查鉴定结果与原鉴定结论不一致，则复查鉴定费用应由鉴定方负责支付。
5、劳动鉴定费由职工所在单位在职工福利费中列支。收取的费用应专款用于参加劳动鉴定的专家费用、交通费、场租费、鉴定会议及报表卡印制、购置简单的医疗检查设备等项开支。
6、各级劳动鉴定机构应按隶属关系向物价部门领取收费许可证，领用省财政统一制发的收费票据，所收资金作为预算外资金，实行同级财政专户储存管理，受物价、财政部门的检查监督。
参见：江苏省物价局、江苏省财政厅《关于调整劳动鉴定收费标准的通知》（苏价费[1996]156号、苏财综[96]48号）
执行日期：1996年4月17日
劳动鉴定收费管理
1、各级劳动鉴定机构在调整收费标准之后，应加强对收取费用的管理，做到专款专用。不得挪作它用。每年应将收支情况向本级劳动鉴定委员会汇报一次。
2、因劳动鉴定争议而要求上一级劳动鉴定机构复查时，其费用由提请方支付。
3、执行新收费标准后，各地要进一步加强对劳动鉴定工作的管理，坚持劳动鉴定标准和程序，积极开展劳动鉴定业务研讨活动。同时应加强劳动鉴定档案资料管理，使劳动鉴定工作达到规范要求。
参见：江苏省劳动鉴定委员会关于转发江苏省物价局、财政厅《关于调整劳动鉴定收费标准的通知》的通知（苏劳鉴[1996]2号）
执行日期：1996年5月27日
