东莞劳动律师
法律咨询热线:15820918630
当前位置: 首页 > 律师文集 > 劳动合同

劳动合同在什么情况下终止和不得终止?

发布时间:2014年10月25日  来源: 东莞劳动律师     http://www.dgldls.cn/

    劳动合同在什么情况下终止和不得终止?
    (1)有下列情形之一的,劳动合同即行终止:
    ① 有固定期限的劳动合同期限届满;
    ② 以完全一定的工作为期限的劳动合同,所约定的工作已经完成;
    ③ 无固定期限的劳动合同中约定的终止条件出现。
    (2)除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
 



首页| 律师介绍| 专长领域| 法律文集| 相册影集| 案件委托| 人才招聘| 法律咨询| 联系我们| 友情链接| 网站地图
All Right Reserved 东莞劳动律师
All Right Reserved Copyright@2024 版权所有 法律咨询热线:15820918630  技术支持: 大律师网