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车祸工伤认定标准是什么?
根据我国现行法律规定，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害可以被认定为工伤。这里“上下班途中”通常指的是从居住地到工作地点之间最直接或习惯性的路线；而“非本人主要责任”的交通事故，则意味着该事故主要是由第三方造成，或是不可抗力因素导致，而非受伤者自身违反交通规则等原因所致。
【相关法条】
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
工伤保险未缴纳影响车祸工伤赔偿吗？
工伤保险未缴纳是否影响车祸工伤赔偿的问题，主要取决于事故是否被认定为工伤。根据我国相关法律规定，即使用人单位没有为员工缴纳工伤保险，只要该员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，并且该事故被社会保险行政部门依法认定为工伤，则该员工仍然享有获得工伤待遇的权利。但是，在这种情况下，由于单位未按规定缴纳工伤保险费，因此原本应由工伤保险基金支付的部分将转而由用人单位承担。
【相关法条】
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
以上是对车祸工伤认定标准的基本介绍与相关法律回答。具体情况还需结合实际案例中的细节来具体分析判断。如需进一步咨询，请联系专业律师获取更详细的指导建议。